Мы в соцсетях:
Горячая линия:
Тел.: 8(495)660-17-17 SERVICE_RU@tiens.com

Биологически активные добавки «Тяньши»

Оздоровительные приборы «Тяньши» Косметические средства
и средства личной гигиены
Аксессуары «Тяньши» Средства по уходу за домом «Тяньши»
  

Конференция в Казани 2017


Конференция в Казани 2017
 
Уважаемые дистрибьюторы!

Приглашаем вас посетить главное событие 2017 года – торжественную Конференцию Российского региона «Твой путь в мир ярких красок», которая состоится в прекрасном городе Казань. Невероятно красочное шоу с рекордным числом номинаций и призов!
Не упустите шанс своими глазами увидеть успех тысячи партнеров и стать частью истории великой компании «Тяньши»!

По вопросам приобретения билетов обращайтесь в свои обособленные подразделения.
  Дата:  7-06-2017

Конкурс «Сокровищница «Тяньши»


Конкурс «Сокровищница «Тяньши»
  Дата:  1-06-2017

Конкурс «Амбассадор Мирового Бренда» – «Мисс «Тяньши»


Конкурс «Амбассадор Мирового Бренда»  – «Мисс «Тяньши»
  Дата:  1-06-2017

ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА


Время добрых дел пришло!

Уважаемые лидеры, партнеры, дистрибьюторы!
Поздравляем вас с замечательным праздником – Днем любящего сердца, который по традиции отмечается в компании «Тяньши» 18 мая! Сегодня – тот замечательный день, когда все тяньшисты объединяют свои сердца для того, чтобы подарить любовь и тепло тем, кто в этом нуждается, чтобы сделать этот мир лучше.
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Давайте протянем руку помощи и будем творить добрые дела вместе! Не оставайтесь равнодушными! Ведь именно любовь, наша отзывчивость и стремление помогать делают этот мир лучше!
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Компания «Тяньши» совместно с Благотворительным фондом спасения тяжелобольных детей «Линия жизни» объявляет Первый Всероссийский Благотворительный Марафон «От сердца к сердцу – улыбка ребенка».
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
С 18 мая по 17 июня каждый может поделиться частичкой своей любви к добрым делам «Тяньши»!
Сегодня компания «Тяньши» дала старт марафону и передает эстафету всем своим партнерам.
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Принять участие в марафоне очень просто.
Сделайте онлайн-перевод, используя реквизиты фонда «Линия жизни».

Благотворительный фонд спасения тяжелобольных детей «Линия жизни»
ИНН 7704274681, КПП 770701001, ОГРН 1087799004468
Расчетный счет: 40703810701400000042
АО «Альфа-Банк»
к/с 30101810200000000593 в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России
БИК 044525593

или скачайте и заполните бланк для перевода в офисе банка:
http://www.life-line.ru/bank/.
В пункте «Назначение платежа» необходимо написать: «Любящее сердце «Тяньши».
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Помните: не бывает маленьких пожертвований. Значимо само желание помогать. Спешите делать добро!
#ДеньЛюбящегоСердцаТяньши


 

 

 

  Дата:  18-05-2017

Победители Мотивационной Программы - март 2017!


Победители Мотивационной Программы - март 2017!
  Дата:  19-04-2017

Конкурс «Лучший гимн «Тяньши»


Конкурс «Лучший гимн «Тяньши»


  Дата:  14-04-2017

Первые победители Мотивационной Программы - февраль 2017!


Первые победители Мотивационной Программы - февраль 2017!

 

  Дата:  14-03-2017

Вебинар: «Домашняя встреча: методика и практика»


 
 
Дата проведения: 21 февраля 2017
Ведущий – Владислав Косолапов, дистрибьютор 8*, консультант городского уровня, (Россия)

Скачать вебинар


  Дата:  22-02-2017

Полный текст Мотивационной программы 2017


Полный текст Мотивационной программы 2017


Акция № 1

Аттестационный период: 27 января – 26 июля 2017 года (6 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям данной номинации.

 

Вознаграждение № 1:

Участники: дистрибьюторы со статусом 7* и ниже до начала аттестационного периода.

1) Дистрибьютор, в любые 3 месяца аттестационного периода пригласивший двух новичков, каждый из которых выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку;

2) Дистрибьютор, в любые 3 месяца аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 10 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 3000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку.

 

Вознаграждение № 2:

Участники: дистрибьюторы со статусом 8* и выше до начала аттестационного периода и дистрибьюторы, получившие статус 8* и выше в течение аттестационного периода.

1) Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший двух новичков, которые выполнили новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку;

2) Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 25 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 8000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку.

 

Акция № 2

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям номинации.

 

Дистрибьюторы, в течение аттестационного периода выполнившие условия получения особого вознаграждения за присвоение статуса, смогут получить вознаграждение на туристическую поездку:

 

«Бронзовый Лев»: 1000 у.е.

«Серебряный Лев»: 1000 у.е.

«Золотой Лев»: 1000 у.е.

«Почетный член правления»: 2500 у.е.

«Заслуженный почетный член правления»: 2500 у.е.

 

Примечание:

1) Новые дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с базовым Маркетинг-планом, существующие дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с переходным планом по особому вознаграждению.

2) Дистрибьюторы, одновременно выполнившие условия акции № 1 и акции № 2, смогут получить вознаграждение только по одной из акций (в расчет принимается наибольшая сумма).


Акция № 3. Льготные условия переходного плана по особому вознаграждению

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: существующие до 27 ноября 2016 года дистрибьюторы, которые после вступления в силу нового Маркетинг-плана имеют статус 7* и выше.

 

За присвоение статуса:

Статус

«Престижный автомобиль»

«Элитный коттедж»

«Бронзовый Лев»

«Серебряный Лев»

«Золотой Лев»

ПЧП

ЗПЧП

Условия активности и аттестации

Новый групповой объем

18 000

18 000

18 000



Новый ОЦС

100 000

150 000

200 000



Условия активности

Получение статуса в течение аттестационного периода.

Подтверждение активности почетного статуса не менее 1 месяца в течение аттестационного периода

Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение
3 месяцев в аттестационном периоде

Поэтапное вознаграждение (у.е.)

5000

5000

5000

20 000

80 000

Накопительное поэтапное вознаграждение (у.е.)

5000

10 000

15 000

35 000

115 000

 

За поддержание активности:

Статус

«Серебряный Лев»

«Золотой Лев»

ПЧП

ЗПЧП

Условия

активности

Выполнение ОЦС 100000 PV, группового объема
10 000 PV в течение аттестационного периода, подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых
6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода

Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых 6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода

Накопительное поэтапное

вознаграждение (у.е.)

5000

15 000

20 000

25 000

45 000

75 000

115 000

195 000

 

 

1. Данное вознаграждение можно получить при выполнении соответствующих условий, если в течение аттестационного периода были выполнены условия особого вознаграждения по новому Маркетинг-плану, но не были выполнены условия данной Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по новому Маркетинг-плану. Если в течение аттестационного периода были выполнены условия Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по Мотивационной программе. Если одновременно были выполнены условия двух видов вознаграждения, то можно получить максимальное вознаграждение из двух.

2. Требования по активности для дистрибьюторов почетных статусов: сделать обязательную закупку для данного статуса, групповой объем, выполнить требования по объемам структуры для нижестоящих дистрибьюторов.

3. При получении поэтапных вознаграждений, если в предыдущий период была получена часть особого вознаграждения, то выплата производится после соответствующего вычета, при этом сумма вознаграждения не должна превышать сумму причитающегося для данного статуса накопительного вознаграждения. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.

4. Если «Золотой Лев», «Почетный член правления», «Заслуженный почетный член правления» выполняют условие получения особого вознаграждения за поддержание активности, можно единовременно получить соответствующее накопительное вознаграждение, при этом необходимо произвести вычет ранее выплаченных поэтапных вознаграждений. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.

5. Если «Золотой Лев» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 15 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 15 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 15 000 у.е., но менее 20 000 у.е., то доплачивается недостающая до 20 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 20 000 у.е., но менее 25000 у.е., то доплачивается недостающая до 25 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом вознаграждение превысило 25 000 у.е., то выплата больше не производится.

6. Если «Почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса, и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 45 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 45 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 45 000 у.е., но менее 75 000 у.е., то доплачивается недостающая до 75 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 75 000 у.е., но менее 115 000 у.е., то доплачивается недостающая до 115 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 115 000 у.е., то выплата больше не производится.

7. Если «Заслуженный почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 195 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 195 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 195 000 у.е., то выплата больше не производится.


  Дата:  27-01-2017


Страницы:

 
 

QR-код группы TIENSRUSSIADAILY в приложении WeChat


To Top