Мы в соцсетях:
Горячая линия:
Тел.: 8(495)660-17-17 SERVICE_RU@tiens.com

Биологически активные добавки «Тяньши»

Оздоровительные приборы «Тяньши» Косметические средства
и средства личной гигиены
Аксессуары «Тяньши» Средства по уходу за домом «Тяньши»
  

ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА


Время добрых дел пришло!

Уважаемые лидеры, партнеры, дистрибьюторы!
Поздравляем вас с замечательным праздником – Днем любящего сердца, который по традиции отмечается в компании «Тяньши» 18 мая! Сегодня – тот замечательный день, когда все тяньшисты объединяют свои сердца для того, чтобы подарить любовь и тепло тем, кто в этом нуждается, чтобы сделать этот мир лучше.
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Давайте протянем руку помощи и будем творить добрые дела вместе! Не оставайтесь равнодушными! Ведь именно любовь, наша отзывчивость и стремление помогать делают этот мир лучше!
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Компания «Тяньши» совместно с Благотворительным фондом спасения тяжелобольных детей «Линия жизни» объявляет Первый Всероссийский Благотворительный Марафон «От сердца к сердцу – улыбка ребенка».
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
С 18 мая по 17 июня каждый может поделиться частичкой своей любви к добрым делам «Тяньши»!
Сегодня компания «Тяньши» дала старт марафону и передает эстафету всем своим партнерам.
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Принять участие в марафоне очень просто.
Сделайте онлайн-перевод, используя реквизиты фонда «Линия жизни».

Благотворительный фонд спасения тяжелобольных детей «Линия жизни»
ИНН 7704274681, КПП 770701001, ОГРН 1087799004468
Расчетный счет: 40703810701400000042
АО «Альфа-Банк»
к/с 30101810200000000593 в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России
БИК 044525593

или скачайте и заполните бланк для перевода в офисе банка:
http://www.life-line.ru/bank/.
В пункте «Назначение платежа» необходимо написать: «Любящее сердце «Тяньши».
 ДЕНЬ ЛЮБЯЩЕГО СЕРДЦА
Помните: не бывает маленьких пожертвований. Значимо само желание помогать. Спешите делать добро!
#ДеньЛюбящегоСердцаТяньши


 

 

 

  Дата:  18-05-2017

Победители Мотивационной Программы - март 2017!


Победители Мотивационной Программы - март 2017!
  Дата:  19-04-2017

Конкурс «Лучший гимн «Тяньши»


Конкурс «Лучший гимн «Тяньши»


  Дата:  14-04-2017

Proжектор. Ежемесячный видеожурнал «Тяньши»


  Дата:  10-04-2017

Первые победители Мотивационной Программы - февраль 2017!


Первые победители Мотивационной Программы - февраль 2017!

 

  Дата:  14-03-2017

1 Международный конкурс домашних встреч «Свет в каждом доме»


1 Международный конкурс домашних встреч «Свет в каждом доме» 

 

Уважаемые дистрибьюторы и лидеры!

27 января 2017 года стартует

1 Международный конкурс домашних встреч «Свет в каждом доме»!

 

В 2017 году компания «Тяньши» предлагает вам принять участие в конкурсе «Свет в каждом доме»! Домашние встречи – это эффективный инструмент бизнеса для привлечения новичков и расширения структур, увеличения товарооборота. Такие неформальные презентации позволяют привлекать новых людей и знакомить их с компанией и продукцией, делиться личным опытом применения продукции и секретами продвижения в бизнесе.

Продолжайте делать свою повседневную работу – проводите больше домашних встреч, привлекайте и обучайте новичков, делитесь успешным опытом, увеличивайте свою структуру, получайте достойное вознаграждение – а компания выберет лучших! Вы получите денежные награды и приглашение принять участие в Торжественной конференции корпорации «Тяньши» в Индии, где вас ждет слава, успех и международное признание на сцене! 

 

Цель конкурса: увеличение численности структур, рост товарооборота, повышение уровня доходов дистрибьюторов.

Аттестационный период: 27 января– 26 июля 2017 года (6 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы со статусом от 6* и выше из всех стран Евро-Азиатского региона (из России, Украины, Казахстана, Монголии, Киргизии, Грузии и Азербайджана, Таджикистана).

Условия конкурса:

Проводить не менее 4 домашних встреч каждый месяц на протяжении аттестационного периода.

Зарегистрироваться в группе WeChat «Свет в каждом доме – 2017» и размещать публикации с фотографиями и информацией о прошедшей встрече в день ее проведения.

За время аттестационного периода требуется обеспечить привлечение в свою структуру новых подписанных дистрибьюторов cо статусом 5* и выше, а также прирост объема всей структуры конкурсанта за аттестационный период.

Проявить мастерство и креативность в проведении домашних встреч.

 

Конкурс делится на 4 этапа.

1 ЭТАП: Подготовительный
Продолжительность: 27 января – 27 февраля 2017 года.

На данном этапе дистрибьютору необходимо:

1. Отправить заполненную заявку на участие в конкурсе (Приложение № 1) в ближайший ОП/филиал по электронной почте тренинг-менеджеру.

 

Rekomendacii-po-organizacii-i-provedeniyu.Gotovo.doc [127 Kb] (cкачиваний: 61)

 

2. Ознакомиться с условиями и рекомендациями по организации и проведению домашних встреч (Приложение № 2).

3. Составить план проведения домашних встреч и предоставить его в ОП/филиал.

4. Зарегистрироваться в WeChat. Логин должен включать ваше полное имя и фамилию. После регистрации ваш тренинг-менеджер присоединит вас к группе «Свет в каждом доме – 2017». 

 

2 ЭТАП: Аттестационный период

Продолжительность: 27 января – 26 июля 2017 года.

В течение этого периода участникам необходимо:

1. Проводить домашние встречи на ежемесячной основе согласно условиям конкурса и рекомендациям (Приложение № 2).

2. Публиковать фотоотчет в день проведения встречи в группе WeChat «Свет в каждом доме – 2017», указывая дату, страну, город проведения, тему, количество гостей и дистрибьюторов. 

 

3 ЭТАП: Подведение итогов на уровне филиалов национального уровня

Продолжительность: 27 июля – 15 августа 2017 года.

По результатам 2 этапа каждый филиал национального уровня выбирает по одному победителю, которые получат в качестве награды продукцию компании.

Победитель от каждого филиала национального уровня будет участвовать в заключительном отборе на уровне ЕАР. 

 

4 ЭТАП: Заключительный – подведение итогов конкурса на уровне ЕАР

Продолжительность: 16 августа – 21 августа 2017 года.

Финалисты с лучшими результатами на уровне ЕАР получат следующие призы от компании:

Первое место (1 человек). Награда – 1500 у.е.

Второе место (3 человека). Награда – 1000 у.е.

Третье место (5 человек). Награда – 500 у.е.

 

Награды международного уровня

Победитель, занявший первое место на уровне ЕАР, будет представлять регион в финале международного конкурса в Китае.

По его итогам будут выбраны 3 победителя 1 Международного конкурса домашних встреч «Свет в каждом доме», которые будут премированы участием в Торжественной конференции в Индии, посвященной 22-летию компании «Тяньши», и награждены на этом мероприятии, кроме того, о каждом победителе будет созданы специальные видеоролики.

 

Основные даты конкурса:

1. Срок подачи заявок: 27 января – 27 февраля 2017 года.

2. Старт конкурса: 27 января 2017 года.

3. Аттестационный период: 27 января – 26 июля 2017 года.

4. Подведение итогов конкурса на уровне ОП/филиалов: 27 июля – 15 августа 2017 года.

4. Подведение итогов конкурса на уровне ЕАР: 16 августа – 21 августа 2017 года.

5. Объявление победителей на уровне ЕАР: после 21 августа 2017 года. 

 

Участвуйте в конкурсе!

Вас ждет достойная награда, международное признание

и рост по статусной лестнице!

Проявите свой творческий потенциал, станьте лучшим среди лучших! 


  

Регистрация в группе WeChat «Свет в каждом доме» в настоящий момент доступна только по личному приглашению участника группы

  

Не забывайте выкладывать фото в день проведения домашней встречи, указывая дату, страну, город проведения, тему!

 

Желаем всем вам удачи и, конечно, победы!

 


  Дата:  24-01-2017

Вебинар: «Домашняя встреча: методика и практика»


 
 
Дата проведения: 21 февраля 2017
Ведущий – Владислав Косолапов, дистрибьютор 8*, консультант городского уровня, (Россия)

Скачать вебинар


  Дата:  22-02-2017

Полный текст Мотивационной программы 2017


Полный текст Мотивационной программы 2017


Акция № 1

Аттестационный период: 27 января – 26 июля 2017 года (6 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям данной номинации.

 

Вознаграждение № 1:

Участники: дистрибьюторы со статусом 7* и ниже до начала аттестационного периода.

1) Дистрибьютор, в любые 3 месяца аттестационного периода пригласивший двух новичков, каждый из которых выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку;

2) Дистрибьютор, в любые 3 месяца аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 5000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 2000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 10 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 3000 PV), получает вознаграждение в размере 1000 у.е. на туристическую поездку.

 

Вознаграждение № 2:

Участники: дистрибьюторы со статусом 8* и выше до начала аттестационного периода и дистрибьюторы, получившие статус 8* и выше в течение аттестационного периода.

1) Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший двух новичков, которые выполнили новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку;

2) Дистрибьютор, в течение аттестационного периода пригласивший одного новичка, который выполнил новый ОЦС 15 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 5000 PV), а также выполнивший новый ОЦС без объема самого новичка 25 000 PV (объем продаж развития из этой суммы должен составлять не менее 8000 PV), получает вознаграждение в размере 2500 у.е. на туристическую поездку.

 

Акция № 2

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: все дистрибьюторы ЕАР, отвечающие условиям номинации.

 

Дистрибьюторы, в течение аттестационного периода выполнившие условия получения особого вознаграждения за присвоение статуса, смогут получить вознаграждение на туристическую поездку:

 

«Бронзовый Лев»: 1000 у.е.

«Серебряный Лев»: 1000 у.е.

«Золотой Лев»: 1000 у.е.

«Почетный член правления»: 2500 у.е.

«Заслуженный почетный член правления»: 2500 у.е.

 

Примечание:

1) Новые дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с базовым Маркетинг-планом, существующие дистрибьюторы будут проходить аттестацию в соответствии с переходным планом по особому вознаграждению.

2) Дистрибьюторы, одновременно выполнившие условия акции № 1 и акции № 2, смогут получить вознаграждение только по одной из акций (в расчет принимается наибольшая сумма).


Акция № 3. Льготные условия переходного плана по особому вознаграждению

Аттестационный период: 27 ноября 2016 года – 26 июля 2017 года (8 месяцев).

Участники: существующие до 27 ноября 2016 года дистрибьюторы, которые после вступления в силу нового Маркетинг-плана имеют статус 7* и выше.

 

За присвоение статуса:

Статус

«Престижный автомобиль»

«Элитный коттедж»

«Бронзовый Лев»

«Серебряный Лев»

«Золотой Лев»

ПЧП

ЗПЧП

Условия активности и аттестации

Новый групповой объем

18 000

18 000

18 000



Новый ОЦС

100 000

150 000

200 000



Условия активности

Получение статуса в течение аттестационного периода.

Подтверждение активности почетного статуса не менее 1 месяца в течение аттестационного периода

Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение
3 месяцев в аттестационном периоде

Поэтапное вознаграждение (у.е.)

5000

5000

5000

20 000

80 000

Накопительное поэтапное вознаграждение (у.е.)

5000

10 000

15 000

35 000

115 000

 

За поддержание активности:

Статус

«Серебряный Лев»

«Золотой Лев»

ПЧП

ЗПЧП

Условия

активности

Выполнение ОЦС 100000 PV, группового объема
10 000 PV в течение аттестационного периода, подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых
6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода

Подтверждение активности текущего почетного статуса в течение любых 6 месяцев из 8 месяцев аттестационного периода

Накопительное поэтапное

вознаграждение (у.е.)

5000

15 000

20 000

25 000

45 000

75 000

115 000

195 000

 

 

1. Данное вознаграждение можно получить при выполнении соответствующих условий, если в течение аттестационного периода были выполнены условия особого вознаграждения по новому Маркетинг-плану, но не были выполнены условия данной Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по новому Маркетинг-плану. Если в течение аттестационного периода были выполнены условия Мотивационной программы, то можно получить вознаграждение по Мотивационной программе. Если одновременно были выполнены условия двух видов вознаграждения, то можно получить максимальное вознаграждение из двух.

2. Требования по активности для дистрибьюторов почетных статусов: сделать обязательную закупку для данного статуса, групповой объем, выполнить требования по объемам структуры для нижестоящих дистрибьюторов.

3. При получении поэтапных вознаграждений, если в предыдущий период была получена часть особого вознаграждения, то выплата производится после соответствующего вычета, при этом сумма вознаграждения не должна превышать сумму причитающегося для данного статуса накопительного вознаграждения. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.

4. Если «Золотой Лев», «Почетный член правления», «Заслуженный почетный член правления» выполняют условие получения особого вознаграждения за поддержание активности, можно единовременно получить соответствующее накопительное вознаграждение, при этом необходимо произвести вычет ранее выплаченных поэтапных вознаграждений. Если сумма выплаченных ранее особых вознаграждений равняется сумме или превышает сумму причитающегося вознаграждения, то начисление не производится.

5. Если «Золотой Лев» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 15 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 15 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 15 000 у.е., но менее 20 000 у.е., то доплачивается недостающая до 20 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 20 000 у.е., но менее 25000 у.е., то доплачивается недостающая до 25 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом вознаграждение превысило 25 000 у.е., то выплата больше не производится.

6. Если «Почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса, и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 45 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 45 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 45 000 у.е., но менее 75 000 у.е., то доплачивается недостающая до 75 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период сумма полученного накопительным образом вознаграждения составила более 75 000 у.е., но менее 115 000 у.е., то доплачивается недостающая до 115 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 115 000 у.е., то выплата больше не производится.

7. Если «Заслуженный почетный член правления» выполнил условия активности для своего статуса и сумма полученного им накопительным образом вознаграждения составила менее 195 000 у.е., то ему доплачивается недостающая до 195 000 у.е. сумма. Если в предыдущий период полученное накопительным образом особое вознаграждение превысило 195 000 у.е., то выплата больше не производится.


  Дата:  27-01-2017

Буклет по Мотивационной программе 2017


Буклет по Мотивационной программе 2017


Скачать буклет

  Дата:  26-01-2017

Презентация Мотивационной программы 2017


Презентация Мотивационной программы 2017


Скачать презентацию

  Дата:  26-01-2017


Страницы:

 
 

QR-код группы TIENSRUSSIADAILY в приложении WeChat


To Top