Аттестационный период:
Общий период: 30 июня 2023г. - 28 декабря 2023 г.
(для аттестации на получение вознаграждений, связанных с получением новых почетных статусов, период может быть продлен до 28 февраля 2024 года).
Участники:
Вознаграждение: 1000PV |
![]() |
Участники: 1 период – дистрибьюторы, имеющие статус 8* по результатам периода сентябрь 2023г. 2 период – дистрибьюторы, имеющие статус 8* по результатам периода декабрь 2023г. Условия (1-ый или 2-ой период, 3 месяца): 1) Накопительный боковой объем за период аттестации ≥13000 PV. 2) Накопительный личный объем ≥600 PV. 3) Наличие 3-х структур, в каждой из которых есть как минимум по одному дистрибьютору со статусом 7*. Вознаграждение: 1200PV |
![]() |
Участники: в течение 1го и/или 2го периода аттестации. |
|
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус до почетного или нового почетного статуса в течение аттестационного периода мотивационной программы.
Номинация |
Бронзовый Лев |
Серебряный Лев |
Золотой Лев |
ПЧП |
Условие |
Ежемесячно подтверждать активность нового почетного статуса в течение месяца получения статуса и двух последующих месяцев. |
|||
Вознаграждение |
5000 PV |
8000 PV |
10000 PV |
15000 PV |
Примечание:
Максимальный размер Особого вознаграждения для дистрибьюторов БЛ и СЛ в рамках данной мотивационной программы, с учетом ранее полученного Особого вознаграждения, не должен превышать 30000 PV.
Максимальный размер Особого вознаграждения за повышение статуса до ЗЛ, с учетом ранее полученного Особого вознаграждения, не должен превышать 50000 PV.
Максимальный размер Особого вознаграждения за повышение статуса до ПЧП с учетом ранее полученного Особого вознаграждения не должен превышать 100000 PV.
Участники: аттестации ≥150000 PV. аттестации ≥50000 PV. |
|
Вознаграждения, предусматривающие выполнение условий в течение 3 месяцев, можно получить дважды, выполнив требования аттестации в каждом из 2-х периодов. (1000PV для 7*, 1200* для 8* и вознаграждение для почетных званий за поддержание активности).
В других случаях, при выполнении условий получения нескольких вознаграждений в течение аттестационного периода Мотивационной программы, выплачивается большее вознаграждение из возможных.
Если дистрибьютор повысил свой статус во время аттестационного периода, он может выполнить условия получения вознаграждений «Туристического фонда» по новому и/или по прежнему статусу, и получить большее вознаграждение из возможных.
Дистрибьюторы с почетным статусом ЗЛ и выше могут одновременно участвовать в данной Мотивационной программе и получать баллы Особого вознаграждения по Маркетинг-плану.
Номинанту необходимо принимать участие в официальных мероприятиях, организуемых компанией или структурой. Это является условием получения вознаграждения из раздела
«Туристический фонд».
• Всем дистрибьюторам необходимо соблюдать Бизнес-кодекс «Тяньши». При выявлении нарушений, вознаграждение не выплачивается.
• Право окончательной интерпретации условий и определения результатов данной Мотивационной программы принадлежит ООО «Тяньши»