X
Доставка : Пожалуйста, выберите адрес
Страна  
Область  
Город  

Условия мотивационной программы

 

 

МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА 2019

Российский регион

 

 

Презентация:

Короткая версия:

 

Аттестационные периоды ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ статуса (Вознаграждения №1, №2, №5):

1-ый период: 201901-201903
2-ой период: 201902-201904
3-ий период: 201903-201905
4-ый период: 201904-201906
5-ый период: 201905-201907
6-ой период: 201906-201908

Аттестационный период ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ статуса (Вознаграждения №3, №4):

1-ый период: 201901-201903 (для статусов, полученных до 27.10.2018 г.)
2-ой период: 201904-201906 (для статусов, полученных до 27.01.2019 г.)

Вознаграждение №1:

Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 7*.

Условия:

    1) В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке (100 PV).
    2) В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 8000 PV.

Вознаграждение:

Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану получает 33000 руб.

Вознаграждение №2:

Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 8*.

Условия:

    1) В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо ежемесячно выполнять требование к обязательной закупке (200 PV) и боковому объему (800 PV).

    2) В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 12000 PV.

Вознаграждение:

Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану получает 66000 руб.

Вознаграждение №3:

Участники 1-го периода (2019.01-2019.03): Дистрибьюторы, получившие статус 8* до 27.10.2018 г.
Участники 2-го периода (2019.04-2019.06): Дистрибьюторы, получившие статус 8* до 27.01.2019г.

Условия:

    1) В период с 27.12.2018 г. по 26.03.2019 г. и/или с 27.03.2019 г. по 26.06.2019 г. необходимо ежемесячно выполнять требование к обязательной закупке (200 PV) и боковому объему (800 PV).
    2) В период с 27.12.2018 г. по 26.03.2019 г. и/или с 27.03.2019 г. по 26.06.2019 г. боковой объем суммарно должен быть не менее 20000 PV.

Вознаграждение:

Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации сможет принять участие в туристической поездке, организованной компанией. Расходы на туристическую поездку или участие в мероприятии компенсируются после окончания поездки.

Вознаграждение № 4:

Участники 1-го периода (2019.01-2019.03): Дистрибьюторы, получившие статус  «Бронзовый Лев» и выше до 27.10.2018г.

Участники 2-го периода (2019.04-2019.06): Дистрибьюторы, получившие статус «Бронзовый Лев» и выше до 27.01.2019г.

Условия:

В период с 27.12.2018 г. по 26.03.2019 г. и/или с 27.03.2019 г. по 26.06.2019 г. Необходимо подтверждать условия активности для своего почетного статуса.
Боковой объем за аттестационный период (3 месяца) суммарно должен быть не менее 5000 PV.

Вознаграждение:

Дистрибьютор, выполнивший условия получения данного вида вознаграждения, становится участником одной из организуемых компанией поездок. Детали будут опубликованы позднее.

Вознаграждение № 5. Льготные условия получения Особого вознаграждения для «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов» и «Золотых Львов», повысивших свой статус в рамках 1-го из 6-ти аттестационных периодов.

Условия:

В течение 3-х месяцев аттестационного периода, включая месяц присвоения статуса, подтверждать активность, в соответствии с занимаемым почетным статусом.

Вознаграждение:

    • Дистрибьютор со статусом «Бронзовый Лев», выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану получает 275 000 руб. из фонда Особого вознаграждения.
    • Дистрибьютор со статусом «Серебряный Лев», выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану получает 440 000 руб. из фонда Особого вознаграждения.
    • Дистрибьютор со статусом «Золотой лев», выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану получает 550 000 руб. из фонда Особого вознаграждения.

Примечания:

    • Если последний месяц любого аттестационного периода для повышения статуса (включая МП 2018г.) приходится на аттестационный период для поддержания активности статуса МП 2019г., то, в соответствии с правилами, данный дистрибьютор может принимать участие в аттестации на получение вознаграждения за поддержание статуса, но в следующем аттестационном периоде, если он предусмотрен условиями МП.
    • Вознаграждение за подтверждение статуса (участие в поездке) можно получить за каждый из 2-х периодов. Если дистрибьютор выполнил условия получения вознаграждения за первый период, то для получения вознаграждения за второй, с апреля по июнь 2019г., кроме выполнения требований к обязательной закупке и боковому объему, он должен выполнить условия по увеличению объема целой структуры на 20% (по соотношению объемов 2-го периода к первому). План туристических  поездок будет опубликован дополнительно.
    • Дистрибьюторы со статусом «ЗЛ» и выше, выполнившие условия аттестации и принявшие участие в соответствующих поездках/мероприятиях, после выполнения условий первого и второго аттестационного периода могут подать заявление о выплате вознаграждения в денежной форме за второй период. Сумма денежного вознаграждения будет объявлена позднее. В данном случае также действует условие по увеличению объема целой структуры на 20% (по соотношению объемов 2-го периода к первому).  Если сумма ранее выплаченного особого вознаграждения превысила 200 000 у.е., вы сможете принять участие в поездке, но денежное вознаграждение не выплачивается.   
    • Дистрибьюторам со статусом «ЗЛ со звездами» для получения Вознаграждения №4  и №5 достаточно подтверждать почетное звание «ЗЛ».
    • Дистрибьюторам со статусом «ЗПЧП» для получения Вознаграждения №4 достаточно подтверждать почетное звание «ПЧП».
    • Дистрибьюторы со статусом «ЗЛ» и «ЗЛ со звездами» при подтверждении почетного звания «БЛ» или «СЛ» не могут претендовать на получение вознаграждения по Мотивационной программе.
    • Просим всех заинтересованных лиц ознакомиться со справочником «Вопросы и ответы» по данной Мотивационной программе.

«Тяньши»
2018.12