Полный текст Мотивационной программы 2017


27-09-2017.
Полный текст Мотивационной программы 2017 
 
Мотивационная программа
ЕАР (4 квартал 2017 года)
Аттестационный период: 27.09.2017 – 26.12.2017 (3 месяца)

Вознаграждение № 1:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 7*.
Условия:
  1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
  2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 6000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 800 у.е.
 
Вознаграждение № 2:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 8*.
Условия:
  1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
  2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 12 000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 1500 у.е.
Примечание к вознаграждениям № 1 и № 2:
  • Если статус 7* или 8* получен в ноябре 2017 года – аттестационный период продлевается до января 2018 года включительно.
  • Если статус 7* или 8* получен в декабре 2017г. – аттестационный период продлевается до февраля 2018 года включительно.
Вознаграждение № 3:
Участники: Существующие дистрибьюторы, получившие статус «Золотой Лев» и «Золотой Лев» со звездами до начала аттестационного периода.
Условия:
  1. В течение 3-х месяцев подтверждать активность, соответствующую занимаемому почетному статусу (обязательная закупка, боковой объем, соответствующее количество дистрибьюторов 8* с ОЦС не менее 3000 PV).
  2. ОЦС в каждом из 3-х месяцев Мотивационной программы должен быть не менее 20 000 PV.
  3. Суммарный прирост ОЦС за 3 месяца аттестационного периода по сравнению с периодом АПРЕЛЬ–ИЮНЬ 2017 года должен быть не менее 25 %.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 3000 у.е.
Вернуться назад